陈智敏是仙亭煤矿生产股股长，他主动服务于安全生产一线，高效推进矿井生产。
上半年，他精心组织生产，科学谋划生产布局，优化采掘接续，通过深入分析煤层可采价值，精准调整开采策略，充分释放了优质块段煤层产能。同时，他注重采煤方法论证和技术指导，积极为正规开采创造条件，保障了生产接替平稳，为矿井按序时完成上半年目标任务贡献力量，其工作态度和业务能力获得同事一致好评。
张龙杰是仙亭煤矿生产股地质技术员，经常深入井下现场开展地质构造分析和层位鉴定，认真收集第一手资料。每当工作面遇到地质构造影响施工时，他第一时间赶赴现场，凭经验结合图纸分析，为正确施工提供有力参考依据。
上半年，他运用坑道钻技术在构造复杂块段及地质空白带开展地质找煤，有效减少无效进尺。此外，他负责铅锌铜项目前期工作，组织施工钻探硐室，积极配合钻探施工队伍完成该项目补勘工作，为企业转型发展贡献力量。
陈先臻是仙亭煤矿机关支部副书记，他虽身兼数职，但勤奋好学，踏实肯干，把各项工作想在前、干在前。
作为机关支部副书记，他利用业余时间学习党务知识，提升修养和业务水平，认真做好支部党建工作。他自学自动化、智能化知识并应用于工作，上半年参与了全矿绞车电控、三级泵房自动排水、胶带输送机电控等系统改造维护。他还兼职微机管理员，认真维护办公设备，确保员工高效办公。
赖青龙是仙亭煤矿劳工股副股长，能够保质保量完成定额、井下工程结算、合同管理等工作。
在工程结算方面，他严格把关工资结算材料，确保每项数据有迹可查，符合规定。他利用业余时间深入学习定额管理知识，在合同管理上，严格遵循合同管理办法和“法务信息系统”报批流程，有效防范风险。作为兼职纪检监察员，他还积极发挥监督的“前哨”作用，梳理堵塞风险漏洞，并通过警示教育引导党员干部明底线、知敬畏。
池承杰是苏桥煤矿机关支部书记兼安监站副站长。该同志坚持学习党的路线方针和政策，积极做好支部党建和安全生产工作。
在支部党建工作中严格落实“三会一课”制度，按计划开展主题党日活动。在安全生产工作中，他优化通风系统，有计划施工通风斜巷，有序优化各采区通风线路，为采区开拓做好准备。他时刻把安全放在首位，沉入井下解决局部通风问题，充分发挥党员模范作用。
吴琦瑸是苏桥煤矿调度室主任，他认真学习业务知识，善于协调解决生产经营问题，严控煤质指标，促进矿井创效。
他严格遵守规章制度，组织召开生产调度会协调解决生产问题，经常深入现场掌握生产动态，做好综合平衡，确保均衡生产。他严格执行矿井煤炭验收标准，并做好煤质管控，合理搭配煤种，全力提升煤炭效益。他认真统计报表数据，为生产经营提供可靠依据。
林华藩是池坪芦坑煤矿的机电股副股长，他任劳任怨，勇挑重担，以矿井安全生产为中心，经常深入生产第一线，掌握生产动态，及时解决机电管理问题。
他在机电运输安全管理上，及时制止机电运输违章，着力解决突出问题，保障机电运输系统正常运行，优质服务一线。在新采区机电系统安装期间，他深入现场提供技术指导，根据采区建设进度，合理安排设备安装时间，组织人员攻克技术难题，提升了安装质量和进度。他还认真学习专业知识，努力提高思想觉悟和业务能力，着力推动矿井智能化建设。
蒋加雄是池坪芦坑煤矿采掘队队长，他认真做好现场管理和劳动组织，推动矿井顺利完成生产任务，保障安全生产。
上半年，他强化队伍管理，始终坚持“安全第一”理念，组织好职工安全培训，坚持参加班前会，主动靠前指挥，每月26天以上扎根作业现场督促隐患整改落实，提升支护质量。在劳动组织方面，积极抓好招工补员，今年累计招收新工人29名且稳定率达95％以上；同时，严抓劳动纪律，促进工效提升。
胡志坚是水井坑煤矿调度室主任，他以高度负责的态度，严谨务实的作风，全力做好煤质管控和煤炭调运工作。
上半年重点抓好煤质煤量管理，强化源头管理，通过动态抽查与绩效考核等手段严格把关出井原煤，有效提升原煤装车满载率，减少含矸率。商品煤调控管理上，他及时收集每日原煤化验数据，根据结果和客户需求调配商品煤，做好煤质追踪，发现异常及时调整配比，确保原煤效益最大化。
戴玲是加福筛选厂车间主任，有较强党性和纪律意识。他恪尽职守，以身作则，工作认真细致，管理经验丰富，充分发挥模范带头作用。
上半年，他根据煤炭销售的需要，组织对筛选系统二级滚动筛的筛面进行改造，将筛孔直径从25mm筛孔缩至18mm，有效分离中粒度原煤，提高了配煤精度，满足客户要求。他善做思想工作，利用班前会、车间职工大会等平台，做好形势教育及政策解释，保证职工思想稳定，带领车间员工共同完成上半年的筛选任务。
陈荣寿是西洋筛选厂党政办主任，他时刻以党员标准要求自己，认真开展党建工作。
上半年，他创新学习方式方法，借助新媒体平台推送党史知识，解读政策，提升党员学习积极性与便捷性。他深入了解员工需求，聚焦职工“急难愁盼”办实事好事，有效促进厂区安定稳定。他致力推动党建与生产经营深度融合，创新开展党建主题实践活动，以实际行动诠释党员先锋模范作用。
李庆和是供电所生技股股长，自去年12月份从天湖山工区调任至上京供电所，他以身作则，兢兢业业，认真负责生产技术、电力协调等管理工作。
李庆和认真学习业务知识，积极请教同事，勤跑现场解决问题。他认真编制年度专项及季度设备大修计划，根据负荷变化及时调整继电保护整定值和主变容量值，节省费用6万多元。面对繁杂的业务，他把控工作重点，积极对外协调业务，及时做好专项验收结算、电气预防性试验和矿区联合排水试验等工作，他在工作中的积极表现受到领导和同志们的一致好评。
丁明凯是物业分公司业务办副主任，主要负责地面土建及房修工程招投标、施工、验收和结算等工作，始终以高度的责任感和专业精神推动土建工程项目高效实施。
他严格把控招投标环节，牵头完成24项工程招标，中标金额100万元，节约资金6万元，实现成本精准管控。在永丰水泥厂土地平整项目中，他科学统筹完成80%覆土工作，并优化挡土墙设计推进供水设施调整，确保防洪安全。他坚持安全质量并重，常态化排查隐患，强化安全教育，严格落实防护措施，保障工程零事故。在结算审核中，他严守廉洁底线，核减不合理费用0.3万元，核减率5%。
蓝鹏是运销分公司广元业务办副主任。面对持续下行的严峻煤炭市场形势，他心怀销售大局，积极发挥党员先锋模范作用。
上半年，他贯彻落实“守好直供户，稳住基本盘”的营销思路，主动走访重点客户，深化沟通联系。针对市场低迷，库存压力大，他抓住重点客户商机，协调提增供应量，有力稳住市场份额。同时，他强服务、沉现场、管质量，做好售前、售中和售后服务，用诚信营销稳定市场份额，实现广元片区“半壁江山”煤炭应销尽销，累计销售煤炭15.5万吨，同比提增销量0.3万吨，用党旗红助推实现销售红。
吴斌是永安矿区管理处劳工干事，他耐心细致地为职工办理退休手续，受到职工一致好评。
他虚心好学，主动与各部门协调沟通，努力提高业务技能和经验，注重工作效率，耐心做好退休管理工作，以优质的服务赢得广大职工好评。作为一名青年党员，他发挥党员带头作用，主动参加劳动竞赛和文体活动，并获得不错的成绩，为管理处增添光彩。
姚相国是天湖山矿区管理处含春煤矿生安办主任，他以务实的作风将各项工作落到实处，为矿区安全稳定贡献力量。
在安全管理方面，他严格落实“安全第一，预防为主”方针，组织开展安全雨季“三防”检查26次，安全环保大检查9次，排除隐患11条。在设备物资管理上，他梳理闲置物资分类处置，统计回收废旧钢材约133吨、机电设备及配件223项，完成7批次物资调拨。
潘建培是天湖山管理处物管办主任，负责供水供电、房产物业、出租店面场所管理和物资设备供应管理。
上半年，他加大房屋租赁市场调研，提高闲置房产盘活率，推进招租力度。抓好出租店面工作，及时收回租金，助力增加租金收入247.02 万元。做好“修旧利废”，努力盘活闲置资产；认真负责水电系统检修维护，定期巡查确保安全运行；积极开展环卫、绿化管理、除“四害”及消杀工作，打造文明健康环境。他以高度的责任感和敬业精神，为矿区的稳定发展贡献自己的力量。
张乃志是公司生产技术部调度科员，他注重理论学习与实际工作相结合，在抓落实上下真功。
作为生产调度及煤质管理人员，他坚持做好每日产量进尺销售台账的收集、统计和上报。上半年，根据实际重新修订《煤炭产品质量管理规定和考核办法》规范考核，经常深入矿井取样、化样，从源头抓好煤质煤量管理，并在每季度参照制度严格考核，促进矿井煤质管理水平提升。
徐运水是机关生产支部委员，公司安健环部一级主办，他坚持以饱满的热情，务实的工作作风服务基层。
作为支部委员，他积极参加党组织活动，协助支部书记做好党建工作。
作为安全管理人员，他精心组织全员复训以及安全生产管理人员季度考试、考核，严格按照“一期一档、一人一档”要求做好安全教育培训资料收集、整理、上报、归档；组织开展新法规学习培训，努力提升培训质量和职工安全意识。他还经常深入基层，参与安全检查、工程验收、履职考核，尽职尽责做好安全管理。
魏花是公司财务部会计，她爱岗敬业，勤奋务实，不断更新观念、改进工作方法。
作为资金管理会计，她细致认真做好资金数据的统计、管理与监督，严格执行公司的《资金管理办法》，货款回笼、资金归集、汇票的收取与使用、资金支出等相关工作，为强化资金使用的计划性、效率性和安全性提供坚实保障。同时，她总能用热情服务职工，耐心解答职工关于住房公积金的问题并办理相关业务，赢得职工一致好评。
黄东荣是公司人力资源部主办，日常负责人事档案管理、技能等级鉴定等工作。
半年来，他收集2024年度中层、初级管理人员考核材料、个人获奖材料、职务、职称晋升等材料170余份，补充完善机关人员档案材料36份，严格按照档案管理要求进行编号、装订存档，并对破损档案进行重新维护；他认真做好NC系统人员信息审核，及时修改完善信息120余处。同时，加强基层单位干部档案管理的检查，督促问题整改落实。
柯春泉是公司纪检监察室一级主办，他始终秉持“打铁必须自身硬”原则，在学懂弄通做实上下苦功夫，筑牢思想根基、强化纪法意识、提升业务能力，保持共产党员先进性和示范表率作用。
他认真履行监督职责，把纪检监察工作切入到公司生产经营管理的重点、难点和薄弱环节，关口前移，挺纪在前；紧盯“三重一大”、工程建设、物质采购等重点领域，协助开展明察暗访、廉洁风险防控、“一企一题”等专项监督检查，及时纠偏整改，规范权力运行。此外，他及时拟写相关文件、总结等材料，做好上传下达与沟通协调。
黄艺欣是公司党委工作部一级主办，她始终以“三心”为指引，在履职中不改初心、担当作为。
她始终保持好学之心，主动向身边同事请教学习，在实践中勤思多悟，提升业务能力，积极协助部门完成相关材料的撰写。她以强烈的责任心担当作为，扎实推动基层单位做好党建品牌延伸工作，完成公司党建品牌汇报材料及演示文稿的撰写，为公司参加集团党建创新优秀案例展示交流活动做好充分准备，并协助主任推进党建品牌劳动竞赛，以细致举措深化品牌创建内涵。她始终怀揣积极之心，梳理完善意识形态工作等相关内业台账，让积极进取成为最鲜明的工作底色。
